上了警校后，警校生和他們的家長都知道畢業(yè)時要進行公安聯(lián)考，只有通過考試才能成功入警。那么公安聯(lián)考通過后，崗位究竟如何分配？警校生又該如何選崗？具體的分配流程和機制是什么樣的？下面為你詳細解讀。
一、分配依據(jù)：成績最重要
（一）成績的核心地位
崗位選擇權(quán)完全取決于公安聯(lián)考綜合成績（筆試 + 面試）排名。成績越高，選崗主動權(quán)越大，能夠優(yōu)先挑選心儀崗位。例如在 2025 年，某沿海城市前 50 名考生，憑借優(yōu)異成績，可自主選擇網(wǎng)安、刑偵等熱門科室。
（二）批次差異
第一批次（3 月盲選）：主要面向部屬警校生?？蛇x崗位涵蓋公安部直屬單位、海關(guān)緝私、鐵路公安、移民邊檢等中央垂直崗位。此階段選崗時，成績尚未公布，考生需綜合考量自身實力與崗位要求進行選擇 。
第二批次（6 月定向選）：這是大部分警校生的選崗時間。在成績公布后，考生按排名在生源地省級范圍內(nèi)選崗?？蛇x擇的崗位包括省公安廳、市局、高速交警、森林公安等地方崗位。
二、分配地域規(guī)則
（一）生源地為主
多數(shù)省份實行 “哪來回哪” 政策，畢業(yè)生原則上需返回生源省份公安機關(guān)工作。不過也存在例外情況：部屬警校生可通過第一批次選崗，跨省選擇中央垂直單位；部分省份（如廣東）允許成績排名前 10%-15% 的考生進行跨市調(diào)劑。
（二）省內(nèi)層級選擇
在省內(nèi)進行崗位選擇時，優(yōu)先級普遍為：省會市局 > 省公安廳 > 地市公安局 > 縣局 / 基層派出所。但實際選崗過程中，考生的成績排名起著決定性作用，排名靠后的考生，可選擇的崗位范圍相對較窄。
三、公安聯(lián)考選崗分配后要求
考生錄用后，需簽訂最低 5 年服務(wù)協(xié)議（含試用期），大部分崗位在協(xié)議期內(nèi)，不可調(diào)動或辭職。
結(jié)語：公安聯(lián)考對于警校生而言，是實現(xiàn)從警夢想的主要途徑，提前了解崗位分配規(guī)則，做好充分準備，提前規(guī)劃自己的公安聯(lián)考備考情況，才能在選崗時占據(jù)主動，選擇到自己理想的崗位。希望看到這篇介紹的都可以能夠高分通過公安聯(lián)考，然后選擇到自己想要的崗位。
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