面試作答經(jīng)驗技巧
面試考場如何提升吸引力
公務員面試考場安排的考生較多，考官每天的工作量很大，考生如果不能夠做到吸引考官，勢必會泯然眾人矣，最終很難獲得較好的成績。接下來，將按照考生進入面試考場后的不同階段分享一些“提升吸引力”的技巧。
一、初進考場階段
考官對考生會快速產(chǎn)生“首因效應”，如果能夠第一時間獲得考官的認可，自然會得到更高的關注。反之，則很難吸引考官。要想在此階段獲得考官的好感，重點應該做好以下兩方面。一方面是陽光自信，展現(xiàn)出年輕人應有的青春活力。具體來說，應該做到面帶微笑、眼神堅定、神色自然、步伐穩(wěn)重；另一方面是舉止得體，體現(xiàn)落落大方的狀態(tài)，比如按照“站如松、坐如鐘”的姿態(tài)進行問好與入座。
二、看題思考階段
考官在考生看題思考階段，其實大多數(shù)時間也在打量考生，關注考生的整體狀態(tài)。所以此階段是鞏固“第一印象”的關鍵，當然也是作答好題目的基礎。在此階段當中，可以多注意以下兩點。
第一，情緒穩(wěn)定。尤其在遇到難度較高的面試題目，保持淡定從容，切忌眉頭緊皺、表情驚慌等狀態(tài)。
第二，控制時間。思考時間不宜過長，否則會影響整個面試時長，因此需要合理分配面試題目的思考與答題時間。按照面試總共三題，十五分鐘時間計算，建議每道題思考一分半鐘左右，答題兩分半鐘左右，整個面試時間在十二分鐘左右，實現(xiàn)在面試考官提醒面試時間之前結束。
三、答題交流階段題
此階段直接決定了面試最終結果，其重要性不言而喻。因此需要注意的細節(jié)整體來說較多。主要有以下幾點：
第一，眼神交流。在面試答題當中，眼神應該保持90%以上的時間在與現(xiàn)場的考官進行眼神互動交流，始終吸引考官的注意力。
第二，聲音洪亮。基于考場空間較大，如果答題聲音太小，考官很難聽清答題內容，最終也就很難獲得考官的青睞。
第三，邏輯清晰。由于考官的工作強度很高，整天坐在考場聽取答題，注意力很難集中。因此需要在答題當中將答題內容分層次地進行呈現(xiàn)，讓考官輕松聽懂答題的所有內容。
第四，內容充實。考官打分的最終依據(jù)還是來自考生的答題內容。這也是最吸引考官的地方。因此，考生需要結合題目進行具體分析，真正做到答其所問，從而展現(xiàn)出較高的分析問題和解決問題的能力。
開口不俗 走好面試第一步
在公考面試中很多題目看似簡單，但是要想作答得精彩還需要下一番功夫，很多考生在作答時不知從何說起，大多數(shù)考生會選擇重復題干，這不僅對于答題來說沒有幫助，而且還會顯得答題內容贅述，良好的開始就是成功的一半，所以講好答題的開頭非常關鍵。今天通過幾道例題跟大家一起分析一下如何開題。
【模擬題目】A市設立了“辦不成事”窗口，方便群眾對沒有辦成的事進行反映，幫助群眾解決“事難辦”問題。A市市民在B市辦理業(yè)務時遇到困難未能辦成，情緒激動，質問工作人員“為什么不學習A市的經(jīng)驗”，引起現(xiàn)場群眾圍觀。如果你是該政務大廳負責人，你怎么辦？
【解讀】
一、審題要精準
在此題審題中我們需要著重注意題目核心的問題，這樣才能夠做到準確破題。此題的核心問題事情辦理不當、現(xiàn)場秩序混亂、服務水平不佳，在答題時應以此為核心和落腳點。
二、不同角度進行破題
1.想背景，適度發(fā)散。
可以從題干信息入手，此道題目的背后是服務過程中存在的痛點，借助具體小事，引申工作開展。
2.看目的，說明方向。
從題干身份入手，可以增進答題的真情實感，并且一定程度上可以說明后續(xù)工作的大致方向。
【開篇展示】
1.重復題干的開篇
A市設立了“辦不成事”窗口，方便群眾對沒有辦成的事進行反映，但是當前出現(xiàn)了問題，我應該重視。
這種開篇是比較常見的開篇，本質上是對于題干信息的復述，雖然呈現(xiàn)方式有所不同，但是過于贅述，對于提升答題水平來說收效甚微。
2.靈活作答的開篇
【例1】“群眾問題無小事，一枝一葉總關情”，無論是在辦不成事窗口，還是在其他窗口，只要群眾遇到了困難，我們就有責任幫群眾去解決難題。作為市政大廳的負責人，我既要能夠快速解決群眾的問題，也要重視群眾的建議，考慮今后如何更好地提升我們的服務水平。所以，如果遇到題中的情況，我具體會這樣做。
此段開篇從角色入手，進行了簡要分析，在結尾點明了自己對于此問題的處理原則，既保證了答題的靈活性，同時又緊密圍繞題干。
【例2】“辦不成事”窗口的開設意圖就是為了集中力量，為群眾解決辦事過程中遇到的“疑難雜癥”，為群眾事務辦理提供兜底服務，也深刻體現(xiàn)了全心全意為人民服務的服務宗旨，是一種行政創(chuàng)新手段。在這樣的背景下看到題目中的這種情況，作為服務大廳的負責人我會這樣做：
此段開篇從背景入手，結合現(xiàn)實情況從背后的服務作為角度切入。并且指明在包容之下更應該去解決問題。
面試不是一場單純的機械化競賽，它更需要我們在獨立思考之上表達自己，而這種獨立思考體在答題上的體現(xiàn)就是以題為本，深入分析，靈活作答，希望考生們能夠開放思維，多點分析找到最適合自己的優(yōu)秀開篇。
面試中關于創(chuàng)意活動類題目的回答經(jīng)驗
在公考面試中有一類關于活動組織的題目，要求策劃不少于兩項的新穎、創(chuàng)意活動，并就其中一個活動重點來談。面對題目要求，一些考生犯了難，不知如何入手。接下來，將分享關于活動類題目的答題經(jīng)驗，供考生們參考。
一、明確題干要求，掌握回答脈絡。
考生們看到題目后，先不要著急在草稿紙上書寫答題要點，應對題目進行多次閱讀。題目的一般構成是：活動目標（例如：為了使稅務局工作人員加強為民服務意識、提升業(yè)務素養(yǎng)/為了讓留守兒童不再孤單，感受到社會大家庭的溫暖等）+活動任務（例如：稅務局開展“稅務服務大比拼業(yè)務技能再提升”活動/我單位組織工作人員進行留守兒童關愛幫扶活動等）+題目要求（策劃兩項創(chuàng)意活動，就其中一項展開來談。）通過對題目的細致梳理，我們可以準確洞察題目內在邏輯及回答脈絡。所謂內在邏輯，指的是所有活動策劃都需要圍繞活動目標設計，如果沒有這么做，活動將無法通過目標達成最終效果；關于回答脈絡，答題時可先說活動目標+兩項創(chuàng)意活動+其中一項活動具體闡述，也可先說兩項創(chuàng)意活動+活動目標+其中一項活動具體闡述，或直接說兩項創(chuàng)意活動+其中一項活動具體闡述。明確了答題脈絡后，答題變得更加清晰。
二、優(yōu)化活動內容，突出創(chuàng)意內核。
首先，設計內容時，考生們應謹慎思考抉擇，并將回答重點集中在活動開展當中，避免出現(xiàn)活動準備階段回答特別充分、重點不突出的問題。其次，要提升活動中的創(chuàng)意內容，需根據(jù)活動任務及目標，從形式中尋求改變，多聯(lián)想生活中接觸到的信息要素進行選取回答。在單位內部素養(yǎng)技能比拼中，可參考綜藝節(jié)目，如：詩詞大會、一站到底等；提升單位人員素養(yǎng)意識，可結合戶外活動，如：游覽紅色文化基地、瞻仰紅色遺址等；涉及幫扶活動，可根據(jù)對象最渴望的訴求設計，如：關愛空巢老人，可組織老人們一起學習使用智能設備、關愛留守兒童，可以一起制作創(chuàng)意玩具等。
最后想說，雖然題干要求我們只需就具體一項活動展開闡述，但在考試中如有多余思考時間，建議考生們應對未展開說明的活動進行內容設計，這樣做可以確保跟其他考生回答內容的雷同概率降低。最后，希望考生們通過自己的努力學習，取得理想的面試成績。
面試社會熱點題作答思路之老年人的“網(wǎng)癮”
【例題】過去，提到“網(wǎng)癮”，人們往往會想到沉迷在虛擬世界中的青少年群體。如今，“風水輪流轉”，一些年長的父母沉迷于網(wǎng)絡，輪到子女們犯愁了。針對該現(xiàn)象，請談談你的看法。
技巧點撥1：表態(tài)不應厚此薄彼，體現(xiàn)價值觀
每道社會現(xiàn)象在命題時都會有一個核心考點，大多數(shù)社會現(xiàn)象背后意在考查大家的價值觀是否符合公務員選拔標準，也就是大家常說的政府思維，因此大家在表態(tài)時應全面分析，但可有所側重。如此道題目大家在表態(tài)時可適當點明老人沉迷網(wǎng)絡恰恰是網(wǎng)絡適老化的進步，再說明我們對此類現(xiàn)象引發(fā)的問題的態(tài)度，重點應放在問題部分。
例：老年人沉迷網(wǎng)絡說明適老化改造取得成效，老年人的晚年生活幸福指數(shù)也在提高。但由此引發(fā)的系列問題也應引起社會的重視。社會各方應形成合力讓老年人老有所樂、安享晚年，切實提高老年人的生活質量。
技巧點撥2：分析角度多樣，展現(xiàn)思考力
消極類的社會現(xiàn)象我們可以在分析時從問題入手，分析問題的表現(xiàn)，分析問題產(chǎn)生的危害，分析產(chǎn)生問題的原因。在分析時可從事情整體出發(fā)就核心話題進行展開，再到局部。如本題核心話題為老人沉迷網(wǎng)絡，造成的影響我們可以先從整體老人出發(fā)，再思考受影響老人與老人相關的局部。原因也是如此。在分析時大家應盡可能的將內容細化具體，言之有物，當分析出來后再反推所說內容是否真與核心話題相關。
影響:
（1）老人身心俱疲。給老年人的身心健康造成影響，如長期沉迷網(wǎng)絡會影響身體健康，對頸椎、視力等有所損傷。若老年人深陷網(wǎng)絡詐騙也會造成經(jīng)濟負擔，影響心理健康。
（2）影響家庭和諧。老人沉迷網(wǎng)絡會影響到日常生活，子女勸阻無效，易激化家庭矛盾，影響家庭成員關系和諧。
原因：
（1）老人精神難寄托。老年人年齡大了不能從事工作，晚年生活空虛孤獨，缺少精神寄托。身體漸差，能力較弱，心理落差大。缺少了解外界的媒介渠道，渴望融入時代，與時代接軌。
（2）子女平時少關懷。社會競爭激烈，子女忙于工作，缺少對老人的陪伴關懷，不能及時了解老人內心想法。
（3）平臺監(jiān)管不全面。平臺未針對老年群體沉迷網(wǎng)絡進行適當提醒，設計老人界面，推出老人模式。片面滿足老人娛樂需求，忽視對老人的健康管理。
技巧點撥3：對策務必針對具體，體現(xiàn)務實性
提出對策最簡單的方法可以從分析的原因進行反推，更加針對。但也要注意對反推的對策進行可行性思考，可行性具體表現(xiàn)在是否能在現(xiàn)實生活中實行，實行后有沒有可能達到想要的效果，是否有先例可尋，也就是務實。具體性體現(xiàn)在所提對策是否說明準確，有沒有缺少內容，如果真的開展會不會開展不起來。
例：
（1）走出網(wǎng)絡走進生活。老年人要放下網(wǎng)絡，主動接觸外界社會。嘗試通過其他方式了解社會。如與子女交流、參加線下文娛活動、外出旅游等，還能通過當社區(qū)志愿者、回原單位講解工作經(jīng)驗等發(fā)揮余熱，繼續(xù)服務社會。
（2）多些關懷多些陪伴。子女應利用空閑時間多關心陪伴老人，通過聊天談心了解老人內心真實想法，化解老人內心的孤獨寂寞。老人沉迷網(wǎng)絡時也要委婉勸阻，帶動老人參與體育鍛煉、外出參觀，激發(fā)老人走出網(wǎng)絡的積極性。
（3）夯實責任完善功能。平臺應友善提醒老人上網(wǎng)時間，限制老人使用網(wǎng)絡時長。設計適老模式，幫助老人過濾存在隱患如詐騙的信息，為老人營造綠色上網(wǎng)空間。
以上就是今天給大家分享的如何對于熱點話題，做到面面俱到，希望能夠給各位考生提供幫助。
